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SUMMARY:Reihe “Unternehmensführung eines Geburtshauses/ einer HgE oder Hebammenpraxis” – Thema: Herausforderung Leitung
DESCRIPTION:Referierende: Dr.in Silke Mensching, Pädagogin, HP Psychotherapie, Coach, Göttingen\nFortbildungsstunden: 3 FB \nDie Reihe “Unternehmensführung eines Geburtshauses/ einer HgE oder Hebammenpraxis” ist im Frühjahr 2025 gestartet. In einzeln buchbaren Online Abend-Terminen stehen sowohl Themen zu unternehmerischen und gesundheitsökonomischen Aspekten wie auch Führungsstile, Personalmanagement und Kommunikation auf dem Programm.\nThema 23.10.25: Herausforderung Leitung: Schnelle Entscheidungen und ihre Langzeit-Nebenwirkungen \nWer ein Unternehmen, ein Team oder einen Kreißsaal leitet, muss vieles im Blick haben, viel Verantwortung tragen, Konflikte oder Unstimmigkeit im Team managen- und oft schnell „aus dem Stand heraus“ Entscheidungen treffen. So wird dann oft die Option gewählt, die in der aktuellen Situation die schnellste Erleichterung bringt: Ich suche jemanden, der einspringt- ich frage die Kollegin, die sicher ja sagt- auch wenn sie auch die letzten Male schon eingesprungen ist. Soweit so gut. Nicht so gut: Längerfristig gesehen, geschieht ein Ungleichgewicht im Team. Die anderen verlassen sich auf die hilfsbereite Kollegin, die sich früher oder später über die ungerechte Verteilung beklagt. \nEine ähnliche Dynamik entsteht, wenn den anspruchsvollen, schwierigen Kund*innen, die mit Anrufen, SMSs und vielen, vielen Nachfragen auf sich aufmerksam machen, Kraft binden- Kraft und Energie, die dann für die „normal-netten“ Patientinnen nicht mehr zur Verfügung steht. \nDamit Sie nicht spontan und unbedacht aus der Not der aktuellen Situation heraus agieren, sondern auch die Langzeit-Perspektive berücksichtigen und für einen ausgewogenen Umgang mit den eigenen Kräften und dem Team handeln können, kümmern wir uns um folgende Themen: \n\nGrundbedürfnisse nach Grave \n\n\nWas braucht das Team? \n\n\nWas braucht die Leitung  \n\n\nPrioritäten setzten unter Stress ? \n\n\nEisenhower-Modell \n\nWeitere Themen der Reihe sind:\n\n24.09.25 – Thema: Führungsstile und Personalmanagement mit Manuela Nickel ( https://events.hebammenverband.de/veranstaltungen/fbreiheunternehmensfuehrunggh2025-fuehrungsstile ) (bitte hier ( https://events.hebammenverband.de/veranstaltungen/fbreiheunternehmensfuehrunggh2025-fuehrungsstile ) buchen)\n23.02.26 – Thema: Einarbeitung neuer Kolleginnen mit Jessica Boadi ( https://events.hebammenverband.de/veranstaltungen/fbreiheunternehmensfuehrunggh2026-einarbeitungneuekolleginnen ) (bitte hier ( https://events.hebammenverband.de/veranstaltungen/fbreiheunternehmensfuehrunggh2026-einarbeitungneuekolleginnen ) buchen)\n\n
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ORGANIZER;CN=Deutscher Hebammenverband e.V.:MAILTO:bildung@hebammenverband.de
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