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SUMMARY:QM Reihe 2026 – Teil 2: Qualität souverän steuern – Anforderungen aus dem Ergänzungsvertrag sicher umsetzen
DESCRIPTION:BITTE BEACHTEN: die QMB Schulung für Geburtshäuser ist nun einzeln in 3 Themen / Terminen buchbar. Alle 3 Teile entsprechen dem Nachweis einer QMB Schulung für Geburtshäuser gemäß Ergänzungsvertrag nach § 134a SGB V\n28.04.26     Teil 1 Evaluation\n11.05.26   Teil 2 Ergänzungsvertrag (hier buchen)\n19.05.26     Teil 3 Prozessgestaltung ( https://events.hebammenverband.de/veranstaltungen/qmreihe2026prozessgestaltung )\nReferierende: Sarah Rothaug, Hebamme und System Auditorin, QM Beratung für Hebammen, Teams, Praxen und Geburtshäuser\n\nFortbildungsstunden: 7 berufsaufgabenbezogene FB Qualitätsmanagement\nDas Seminar eignet sich als Nachweis über den Beginn der Einführung eines QM-Systems und einer QMB Schulung nach Ergänzungsvertrag nach § 134a SGB V, Anlage 1 Qualitätsvereinbarung, § 11, Einführung und Weiterführung eines Qualitätsmanagementsystems. \nDie Qualitätsanforderungen aus dem Ergänzungsvertrag stellen Geburtshäuser vor komplexe fachliche und organisatorische Herausforderungen. Dieses Ganztagesseminar unterstützt Leitungsteams und Mitarbeitende dabei, die geforderten Elemente nicht nur regelkonform, sondern sinnvoll, strukturiert und teamorientiert umzusetzen. \nIm Fokus steht ein systematisches, kontinuierliches Qualitätsmanagement, das sowohl die Versorgungssicherheit als auch die Weiterentwicklung der Arbeit im Geburtshaus gewährleistet. Die Inhalte werden praxisnah aufbereitet und können direkt auf die Anforderungen an Geburtshäuser übertragen werden. \nDer Ergänzungsvertrag besonderen Wert auf verantwortliche Führungsprozesse, die Qualität systematisch steuern und weiterentwickeln. Leitung wird dabei als aktiver Gestaltungs‑ und Steuerungsprozess verstanden. \nIhr Mehrwert: \n\nSicherheit im Umgang mit den Qualitätsanforderungen des Ergänzungsvertrags \nEntlastung durch verständliche Abläufe und klare Verantwortlichkeiten \nStärkung der internen Kommunikation und gemeinsamen Qualitätskultur \nRessourcen‑ und Personalsteuerung: Sicherstellung geeigneter personeller, fachlicher und organisatorischer Voraussetzungen \nFörderung einer gelebten Qualitätskultur: Einbindung des Teams, offene Kommunikation und kontinuierliches Lernen \n\nEin Seminar für Geburtshäuser, die Qualität nicht nur erfüllen, sondern aktiv gestalten wollen. \n
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ORGANIZER;CN=Deutscher Hebammenverband e.V.:MAILTO:bildung@hebammenverband.de
CATEGORIES:Beratung und Kommunikation,DHV Fortbildungen,Geburtshäuser,Qualitätsmanagement
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