Vielfalt in der Stillberatung: Eine Herausforderung in der Hebammenarbeit? – auch für Praxisanleitende

Referierende: Dr. Cand. rer. biol. Hum Anne Christine Manawa Nougho

Fortbildungsstunden: 4 FB / Fach-und Methodenkompetenz / Berufspädagogik

Ziel: Internationale Studien zeigen, wie, rassistische Diskriminierung den Stillbeginn, ausschließliches Stillen und die Stilldauer negativ beeinflussen kann. Bisher gibt es nur wenige Forschungen, die Vorurteile in der Stillberatung untersucht haben. Sprachliche und kulturelle Barrieren, rassistische und institutionelle Diskriminierung sowie Vorurteile wie ein negatives Körperbild und kulturelle Stigmata können jedoch den Zugang zu Stillberatung und -unterstützung erschweren. Erkennen der erlernten Mechanismen, die uns davon abhalten können, Rassismus in der Stillberatung zu reproduzieren. Welche Herausforderungen kommen auf Hebammen hinzu? Welche Handlungsfelder sind denkbar? Wir wollen mit Empathie und Respekt über das Thema im eigenen Arbeitsalltag sprechen und unsere interkulturelle Kompetenz stärken.

PDF Abstract, Ablauf und Regeln für ein konstruktives Miteinander